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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
PRI指标()。
A
与岗位紧密相关
B
与个人的努力程度相关
C
是非量化的指标
D
与KPI重叠时应该划给KPI
E
反映了企业组织对部门和岗位的要求
答案:
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患儿女,1岁。发热、呕吐2天,食欲下降,有尿时哭吵,无惊厥,既往无类似病史。查体:精神可,颈强直(-),化验:血常规WBC12.6×10/L,RBC9.6×10/L,尿常规蛋白(+),红细胞30~40个/HP,白细胞10~20个/HP。主要的治疗药物选择是()
酸敏实验在保护油气层技术方面的应用,为基质酸化提供科学依据,为确定合理的解堵方法和()提供依据。
选定多个不连续的单元格,应首先单击第一个单元格,然后在按下“()”键的同时,再依次单击其他各单元格
对农作物来讲,大、中量、微量元素是()。
内分泌疾病定位诊断检查不包括()
砌体的受压应力状态,以下不正确的选项是()。
急性坏死型胰腺炎时,下列哪项检查结果正确()
金属线槽、管连接处应设明显的跨接保护线。()
民事责任主要是()和侵权责任。
甲与乙系大学同班同学,1987年甲大学毕业后赴加拿大留学并定居加拿大,1993年取得加拿大国籍。1988年乙赴美国留学,1993年成为美国加州永久居民。1995年甲乙同游欧洲,并随后在意大利按当地法律结婚。1996年乙回到中国,不再与甲来往。一年后,乙向中国法院提出与甲离婚。中国法院在认定甲乙的婚姻是否有效时,应适用何国法律?