绩效指标的常用类型包括()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效指标的常用类型包括()。
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量化可以分为均匀量化和（）两大类。

当婴儿眼睛（）时，可指导婴儿先微闭眼睛。

为什么瓦斯检查员当班发现瓦斯超限或瓦斯涌出异常要立即采取措施进行处理？

地方政府的作用方式主要是强制性地推行行政令。

下列不是教育方法选择的影响因素的是（）

从思想的层面上看，民间文学应得到较高的评价。

翟帅帅从小和爷爷奶奶生活在农村，他的父母只有在节假日才回老家看他。后来他上初中时进城和父母一块居住，但是他和父母的关系很生疏。长大成家后更是与父母很少来往。他父亲求助于社会工作者房伟希望他能开导帅帅多回家看看。房伟找到翟帅帅问他：“现在你已经成家了，之前你父母的做法也是迫不得已。现在他们老了，你为什么不愿意多回家看看？”翟帅帅：“感觉不亲，现在我也很忙。”房伟：“你说的不亲是什么意思？”上述对话中，社会工作者第二次说话时运用的技巧是（）。

中年男性，性情急躁，因郁怒不解，诱发狂证发作，狂乱无知，逾垣上屋，骂詈叫号，不食不眠，气力逾常，舌质红绛，苔黄腻，脉弦滑数。狂躁不安、大便燥结、数日不行、舌苔转黄糙，脉实大有力者，方剂可选（）

作业人员下道避车，本线来车时速在160km/h A . A、800B . B、1400C . C、2000D . D、2200

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