A . 绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B . 有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C . 有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D . 有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映