目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、（）和反馈。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：填空题
目标管理法的创始人是（），目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、（）和反馈。
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