主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
填空题
目标管理法的创始人是(),目标管理法的四个步骤是计划目标、实施目标、 () 和反馈。
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
GMP对人员安全的要求及目的是什么?
广惠司
简述网络广告的要素。
减速机用在把电动机的()转速降低到工作所需的()转速
消化性溃疡药物的治疗目的是()
Ⅰa型钻石晶体在正常加工中,()产生裂纹。
SLZ综合录井仪运行实时录井程序时,一般要求对()进行调校,以符合现场工程状态进行跟踪录井。
非色散媒质
简述语言混合的两种现象。
中期食管癌指()