当前学科:行政管理
  • 题目: 未知类型
    鼓励人们“通才化”,比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。

      A.替补训练

      B.在职开发

      C.短期学习

      D.工作轮换

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索