鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
鼓励人们“通才化”，比较适合于开发一般的直线管理人员而非职能专家的培训方法是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

药物性中期引产不包括（）

管理信息系统是什么？它和一般的计算机应用有什么不同？

以下不是基本卫生保健工作八项内容的是（）

如患者血钠为162mmol/L，下述哪个治疗是适宜的（）拟用公式计算患者渗透压，应进一步检查是（）如诊断成立，下述哪个激素或因子为造成低血糖的主要原因（）

昼间显示发车指示信号时，高举展开的绿色信号旗靠列车方面（）。

下列机关中有权制定地方性卫生法规的有（）

以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）

声波由空气进入水中时，传入水介质的声能约为（）

班组工作制度建设，就是依据组织（企业）的（），结合班组生产工作实际情况，制定班组生产正常运行的工作制度。

本科层次同学需要通过教育部现代远程教育试点高校网络教育学生公共基础课全国统一考试。