平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
平衡计分卡从（）四个维度衡量企业业绩。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

CW-200K转向架主要由构架组成、轴箱定位装置、中央悬挂装置、（）及轴温报警装置部分组成

采用外耳道触诊法验证颌位关系是为了确定（）

焙烧的作用主要是使生制品的粘结剂煤沥青（）

房源挂牌成功后，（）不会自动下架。

台风灾害事故处置程序与措施主要包括（）。

色彩三要素是（）﹑色度﹑彩度。

框架柱轴压比过高会使柱产生（）

矿尘是指矿井在建设和生产过程中所产生的各种（）的总称。

计算题：图D-13为电源变压器，一次绕组为1000匝，接220V电压。它有两个二次绕组，一个电压为35V，接若干灯泡共消耗功率7W；另一个电压为12V，也接入若干灯泡共消耗功率5W。试问此时一次电流为多少？两个二次绕组的匝数各为多少？

1型糖尿病的生存不依赖于外源性胰岛素。