当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    在组织中,管理者减少社会懈怠的途径有()

      A使得个体的贡献可以被衡量和界定

      B使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的

      C控制团体的规模

      D促进相互的信任度

      E利用反馈

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