主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
常见的人力资源供给预测方法不包括()。
A.替换单法
B.传统模型法
C.人力资源盘点法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项可出现肌腱钙化()
Reye综合征病程分6期。
针对销售活动分析方法,以下哪些说法是正确的?()
女,30岁,人流术后置IUD5年,渐进性痛经3年伴经量增多。妇科检查:左附件区可及囊性肿块5cm×5cm×6cm,张力高,活动受限,右骶韧带处可及散在触痛结节确诊最佳检查是()
地面水的排除通常采用设置()或修筑()等设施进行。
3x12M的远期利率协议(FRA)的多头等价于()。
超声系统可控制的最大与最小能量之比为()
劳动者进行失业登记时,须持本人()
与肾脏功能损伤无关的因素是()。
菜肴的口味主要是通过()工艺实现的。