当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    早期的人力资源开发实践主要是指员工培训活动,后来扩展到管理开发、职业生涯开发以及()等活动。

      A、管理开发

      B、职业生涯开发

      C、绩效改进

      D、组织开发

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