考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）_现代管理_全学科试题题库

当前学科：现代管理

题目：单选
考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考评结果而形成的误差是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

朝鲜和以下哪些国家建立了外交关系（）

2000年10月，香港某公司向大连海事法院起诉，根据其对我国某公司货轮明星号享有的贷款抵押权求偿。经法院调查该船是我国某公司从希腊租用的一艘在巴拿马登记并悬挂巴拿马国旗的光船，该案运用（）法律。

电离层散射指由于电离层电离度的（）而引起无线电波散射的传播。

管乐器"萨克斯"的命名来自地名吗？

以下不属于土地分等定级一般遵循的原则是（）。

津液亏虚的常见证有（）

药品召回的主体是（）

价格制定的原则有薄利多销的原则、物有所值的原则、合理利润的原则、按质论价的原则。

把供应链上的成员整合起来，像一个企业一样，但各成员又是完全独立的，决策权属于自己。这种与供应商的关系形式称为（）。

出生后就有可能感染的鼻窦是（）。