为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用()。

(1)系统分析法(2)座谈会(3)问卷调查法(4)查看工作记录法(5)总体评价法

A、(1)(2)(3)(4)(5)

B、(1)(2)(4)(5)

C、(2)(3)(4)(5)

D、(1)(3)(4)(5)