合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
合理的薪酬体系需要考虑四个方面：薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和（）
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男，58岁，右侧上颌第一、二前磨牙、左侧上颌第二前磨牙缺失，余牙正常，医师设计为铸造支架中腭杆，右侧上颌尖牙、第一磨牙、左侧上颌第一前磨牙、第一磨牙作基牙带模铸造的中腭杆常位于（）。

麦氏点位于

某空调公司在市场上推出了一种只卖999元的经济型号，而它的高档产品要卖20000多元，从而在吸引顾客来经济型空调时，尽力设法影响他们买更高档的空调。该公司产品大类决策属于（）。

小麦鲜重在蜡熟期达最大值。

参加企业购买决策的人决策时会采用在日常生活中的消费者购买决策方法。企业购买关系过程中的哪一步最有可能影响福特的购买者的个人观念和经历?福特应该做什么来对那些参加企业购买决策的顾客施加正面影响(或消除负面影响)?

法制观念的核心在于能用法律来平衡约束自己的行为，在于守法。

下列关于学校社会工作的理解中，不正确的是（）。

《保险机构案件责任追究指导意见》为保险机构案件责任人提出（），各保险机构应当在本指导意见的基础上，结合公司实际，制定内部案件责任追究办法。

B房地产开发公司发行的债券，从期限上看，该债券属于（）债券。 B房地产开发公司发行的债券，应属于（）债券。 B房地产开发公司开发建设的国际宾馆项目楼顶的绝对标高为（）m。 B房地产开发公司开发建设的国际宾馆项目首层室内地面绝对标高为（）m。下列属于B房地产开发公司发行债券所具有特点的是（）。在该商品住宅小区建设中，B房地产开发公司利用从其他企业借款方式筹集资金，其信用形式是（）。在该商品住宅小区建设中，B房地产开发公司利用从银行贷款方式筹集资金，其信用形式是（）。在该国际宾馆施工中，（）是指导建筑单位编制预算、施工组织设计和施工进度计划的依据。如果B房地产开发公司希望通过施工图了解该国际宾馆外墙装修所用的材料、色彩，D建筑设计公司应为其提供（）。如果B房地产开发公司希望通过施工图了解该国际宾馆的楼地面做法，D建筑设计公司应为其提供（）。按建筑物的层数分类，B房地产开发公司开发建设的国际宾馆项目应属于（）建筑。按照有关规定，D建筑设计公司在设计该国际宾馆时，应明确该国际宾馆的重要性等级为（）。按照有关规定，D建筑设计公司在设计该国际宾馆的耐久年限应为（）。按照规定，目前B房地产开发公司所达到的资质是由（）批准的。

移动台在空闲状态下的小区选择和重选是由MS来决定。