当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    合理的薪酬体系需要考虑四个方面:薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性和()

      A市场的合理性

      B工作能动性

      C择优鼓励性

      D管理的可行性

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