简析我国当代行政组织文化的基本内涵。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：问答题
简析我国当代行政组织文化的基本内涵。
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材料一近年来，新生代农民工（80后、90后农民工）备受关注。他们的思想观念、价值标准、工作欲求甚至人生态度等，与传统农民工有很大区别，他们中的大多数人具有“三高一低”的特征：受教育程度高、职业期望值高、物质和精神享受要求高、工作耐受力低。他们不再是为了生存而进城，而是为了谋求发展而留在城市。他们不仅要求在打工中多挣钱，更希望扎根城市、成为城市中的一员。他们中的不少人缺乏必要的专业技能，也不愿从事最脏、最累、最“没出息”的工作。材料二新生代农民工因其出生成长于改革开放、社会加速转型的时代背景下，而明显带有不同于传统农民工的时代烙印。社会应该正视、关注他们对于人生的企求和渴求，并在强大力量的推动下，归还给他们一个相对公平的生存机会，他们的命运，不该再是父辈的轮回。运用社会存在与社会意识的辩证关系，分析新生代农民工的思想观念。你认为新生代农民工应怎样正确认识和实现自己的人生价值。

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