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当前学科：人力资源管理
题目：
问答题
绩效考核的方法。
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同是学生被教师的课堂提问难住，甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。 教师甲：（语气很重，冲着该生）整天上课开小差，结果怎样？这么简单的问题都不能回答，太笨了!坐下! 教师乙：（生气，但不表现出来）坐下。谁来帮他？ 教师丙：（微笑、和蔼地）别急，回忆一下，我们昨天学过的内容，当时你听得很认真。想想，昨天××同学是怎样回答的？ 学生：（思索片刻，说出了与问题答案相关的一句话。） 教师丙：（很兴奋）对呀!看来，你是很棒的! 学生：（体面地坐下，并投入到后面的学习中） 你赞同哪位老师的做法？请简要说明理由。
省人大制定的地方性法规和公安部制定的部门规章效力说法正确的是（）
烧伤焦痂切开减张，下列错误的是（）
在首届全国职业院校技能大赛上，有近千家企业观看，其中位列世界500强的企业有20多家。有的企业老总还当起了“星探”，亲自到赛场抢夺技能“明星”（），这与当前的“就业难”形成强烈反差。上述材料表明，劳动者（）。①要不断提高职业技能和技术水平②要增强市场竞争意识，转变就业观念③要依法履行平等就业和选择职业的义务④要积极就业，创造良好的就业和创业环境
明清三大学者是（）
细胞膜有能量交换、物质运输、信息传递三种主要功能，这些功能与组成膜的哪种物质有直接关系（）
急性胰腺炎的治疗过程中应禁用（）
维生素D缺乏性佝偻病的病因包括（）
通信机楼的低压交流电电压供电范围是（）。
乐宜适中，乐强调过分了就会（）