（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
（）是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。
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