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当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
在企业人力资源微观集成预测中，主要对人力资源的专业、层次和（）进行分析，以确定企业人力资源现状。
A
总量数据资料
B
总体情况
C
员工的绩效表现
D
员工的心理素质
答案：
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