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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
单选题
在企业人力资源微观集成预测中,主要对人力资源的专业、层次和()进行分析,以确定企业人力资源现状。
A
总量数据资料
B
总体情况
C
员工的绩效表现
D
员工的心理素质
答案:
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