当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 单选题
    绩效工资的优点,不对的是()

      A将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告

      B让公司不断改进员工的工作能力,工作方法,降低员工绩效

      C有利于获取,激励并保留住绩效好的员工

      D保持工资的弹性

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