建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（　）。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：多选题
建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是（　）。
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推荐知识点:

患者腹痛、腹泻3天，大便呈黏液脓血便，伴发热恶寒。应首先考虑的是（）

患者男，58岁。饮酒30余年。5小时前大量饮酒后突然出现上腹痛，弯腰抱膝体位疼痛缓解，伴呕吐及发热，1小时前出现幻觉及烦躁不安。查体：意识恍惚，计算力、定向力降低，查体不配合。该患者发病的可能原因，错误的是（）。

血清铁减低、总铁结合力增高及转运铁蛋白饱和度减低见于（）

疏松砂岩层的砂样在装袋时要捣碎，散砂可以丢掉。（）

正常胎儿血循环中下列哪一部位血氧含量最高（）

常用的电线用塑料皮做绝缘，它的耐电压能力是500伏，通常在380／220伏电压情况下使用，有安全保护作用，但如果电压超过（），电线用塑料皮的绝线性能就变差，甚至会失去绝线能力而导电，这就是日常提到的绝缘击穿。

PLC更换输入模块时，要在（）情况下进行。

水文三等水准测量应采用（）。

白酒中的糠杂味来自工艺中（）及（）。

公文按照紧急程度分为（）、（）。