主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
企业人力资源管理的目标是()。
A.实现组织目标
B.开发人力资源管理政策制度
C.塑造提升优秀组织文化
D.建设激励和发展员工队伍
E.提供良好的工作环境与工作条件
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
DVB标准的核心内容是在编码部分采用了MPEG标准；在信道编码调制部分采用了（）调制。
会计核算的基本前提是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。会计核算的基本前提包括会计主体、（）、会计期间和货币计量四个方面。
地震前兆包括地震微观异常和()两大类。A.生物异常B.气象异常C.地震宏观异常D.地下水异常
采用网络地址转换时防火墙会隐藏内部网络的计算机的IP地址并以防火墙的（）来取代。
经济法责任主体的一方是政府及其（），另一方是企业和个人。政府是依法对市场主体生产经营活动加以规制的市场规制主体，是经济法的执法者。
“天线”的业余无线电通信常用缩语是什么？
咀嚼运动的意义有下面几点，除了（）
监理工作的规范化体现在( )。
患者腰痛发热，渴欲饮水，小便不利，舌质红苔薄白，脉浮者，治当选用（）
NBT还原试验可用于吞噬细胞免疫缺陷病的检查，其正常值范围一般为（）