()是对于企业而言，与企业所需的核心能力直接相关，价值较高的一类人才。A、通用人才B、辅助性人才C、核心人才D、独特人才_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

从指数理论和方法上看，统计指数所研究的主要是（）

水泥试体带模养护的养护箱或雾室温度保持在20℃±1℃，相对湿度不低于95%。

注册建造师施工管理签章文件的签章主体为（）

采煤专业岗位规范要求（）。

患者男，21岁，因"打篮球扭伤致右膝关节疼痛、肿胀伴活动受限3小时"急诊就诊。患者诉打篮球跳起落下过程中右膝关节扭伤，当即感右膝感觉剧烈疼痛。查体：右膝关节稍肿胀，浮髌试验（+），右膝关节主动及被动活动疼痛明显。膝关节后交叉韧带的作用不包括（）

安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他各项安全规章制度得以切实实施的基本保证。

CP10C型泡沫消防车泡沫液罐的容量为()。

生长发育的影响因素中对身高的影响是（）。

托尔斯泰主义的基本内容是：（）和道德自我完善。

滚动轴承负荷的类型有______。 A．局部负荷 B．循环负荷 C．摆动负荷 D．冲击负荷