企业的福利形式有()。_第七章人力资源规划与薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第七章人力资源规划与薪酬管理

题目：多选
企业的福利形式有()。
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需要做间隙保持器是下列哪些情况（）

一对渐开线标准直齿轮非标准安装时，节圆和分度圆不重合，分度圆的大小取决于（），节圆的大小取决于（）。

再生障碍危象病人红系造血停滞时，骨髓象中突出特点是（）

患者，男，25岁，诉左下后牙自发性尖锐疼痛两天，伴夜间痛，冷刺激加剧，疼痛不能准确指出哪个牙齿，视诊示牙面见深龋痛，探（++），最可能的诊断是（）

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过程FMEA不分析下列哪一项（）

高度超过（）的高层住宅建筑属于一类高层住宅。

在滑动表面间用足以平衡外载荷的压力输入润滑油，使磨擦表面分隔开，用这种方法来实现液体磨擦的滑动轴承称（）

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