主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:初级人力资源管理
题目:
单选
当企业中某些工作相互依赖,个人贡献很难考核时,最适合使用的奖励计划是()。
A . 个人奖励
B . 分红制
C . 职工股权计划
D . 小组奖励
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
某工厂为了减少电能的消耗,准备将一台S7旧变压器更新为S9变压器,两台变压器的参数见表。 更换前后变压器的负载率为70%,二次侧功率因数cosφ2=0.9,无功经济当量为0.15均不变。计算更换前后变压器的能耗变化情况。 更换后变压器的综合功率损耗比更换前下降了()。
普通细石混凝土防水施工,混凝土收水后可进行二次压光。
小儿桡骨头半脱位的治疗方法有()。
以下对正常脾脏描述不正确的是()
有关烧伤深度的估计,下列哪项是错误的()。
成材率是指用一吨原料能够轧制出的合格成品重量的百分数。
水泥依矿物组成包括()A、硅酸盐水泥B、铝酸盐水泥C、硫铝酸盐水泥D、铁铝酸盐水泥
水泥混凝土路面放角隅钢筋时,可以在基层表面放一些石块,把角隅钢筋支起,按设计位置安装就位,再一次摊铺混凝土搅拌和物。
关于清热药主要药理作用叙述错误的是()
代词学著作不包括()。