基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。_第五章人力资源开发与管理_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源开发与管理

题目：单选
基于“经济人”假说的管理是运用（）来调动人的积极性。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

工程项目的总投资包括()的总和。

在雷雨时，电气运行值班人员可以允许在露天配电设备附近工作。

凭证式国债发行年份、期次、期限必须与（）相符。

《红楼梦》一书，人物众多，关系复杂，散见于各章，鲁迅先生综合各章信息后，制作了一张主要人物关系表，这种学习策略属于（）。

ADI是下列哪个概念的英文缩写（）

对刃具钢的性能要求主要有三个方面，即（），（）和（）。

施肥技术平台的主要工作：

一般钙素的缺素症状首先表现于（）。

贫血引起机体的代偿性反应中不包括（）

阻尼力矩