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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
判断题
绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效,最终实现组织战略目标。
A
对
B
错
答案:
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()是根据火势和本身的兵力情况,从火场的全局出发,找准重点,实施强攻是保护受困人员和财产,近战是发挥现有装备的优势。
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