当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    员工职业生涯面谈的作用是()。

      A有利于职业生涯规划与管理的深入

      B人生目标的层次定位

      C弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足

      D帮助员工职业解决个人问题

      E发现员工在职业生涯中的问题

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索