按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为（）。_人力资源管理考试_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理考试

题目：单选
按照一定的要素、标准及晋升路线，定期对人员所进行的晋升称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

严重主动脉瓣关闭不全者可听到（）

金属的机械性能主要包括强度、硬度、塑性、韧性、疲劳强度等指标，其中衡量金属材料在静载荷下机械性能的指标有（）（）（）（）。衡量金属材料在交变载和冲击载荷作用下的指标有（）和（）。

非处方药有哪些特点?

如果PGM-48钢轨打磨车的换挡开关扳到某位后，超过（）秒对应的指示灯仍没点亮，报警器就开始报警。

分行协同总行做好信用卡欺诈风险调查、核实等工作，配合总行开展交易欺诈的调查、取证工作，在规定的期限内据实反馈（）。

无形资产在企业中作用不大。()A.正确B.错误

毛泽东思想在20世纪20年代后期和30年代前期初步形成的主要标志是（）

中年男性，35岁，在酒后驾驶导致交通追尾事故，引起左侧面部的大出血，以下可以使用的急救措施是（）

建筑地面工程施工时，各层材料环境温度应控制在5℃的是（）

下列哪一项不是病原生物：（）。