员工培训的基本原则有哪些？_高级人力资源师综合练习_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源师综合练习

题目：问答题
员工培训的基本原则有哪些？
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超声波流量计可以测量液体.气体非导电介质的流量而且不受流体（）（）（）和（）的影响

饱和化合物也可能发生加成反应。

矿井应当编制（），并且应有相应的防治水内容

“五脏六腑之精气，皆上注于目”所反映的是（）。

抛补套利

关于根管冲洗，不正确的说法是（）

以下说法不正确的是（）

在人身意外伤害保险中，被保险人在战争中遭受的意外伤害属于特约保意外伤害，基主要原因是

真空磁力启动器在使用过程中，随意更改控制系统的电路，不会降低真空接触器的分断速度。（）

杨先生今年的年龄是35岁，他打算在65岁时退休。他想聘请一个理财规划师为他量身定做一个退休规划方案，为的是在退休后仍然能够保持较高的生活水平。杨先生通讨与理财规划师的交流，认为：（1）由于目前的物价上涨水平较高，在考虑到通货膨胀的因素后，预计杨先生退休后每年需要的生活费为12.5万元。（2）杨先生目前的身体状况较好，根据他目前的身体条件来看，预计他可以活到75岁。（3）杨先生为了进行退休规划，准备拿出15万元来作为启动资金。（4）杨先生打算采用定期定额投资方式，每年年末投入一笔资金，一直到他退休。（5）杨先生准备在退休前和退休后采取不同的投资策略，在退休前准备采取积极的投资策略，投资的预期收益率为8%，而退休后则采取消极的投资策略，投资的预期收益率为4%。根据上面的信息我们可以推算出杨先生退休后还能活（）年。