主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:政府绩效管理
题目:
名词解释
政府绩效控制系统
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
频率精度
企业可采用的人力资源需求预测方法有( )。A.管理人员判断法B.德尔菲法C.马尔可夫模型法D.转换比率分析法E.一元回归分析法
在职业生涯发展中要学会对职业进行管理,不同类型的职业采取不同的对策,对待黄昏职业()
男性,62岁,发现高血压12年,近4年出现胸骨后疼痛,诊断为原发性高血压、冠心病(心绞痛型),给予硝苯地平和β受体阻断药口服。1天前突然出现气急、咳嗽,咳泡沫样痰。检查:端坐呼吸,BP150/90mmHg.心率130次/分,房颤心律,双肺底湿性啰音,下肢无水肿。此病人出现病情加重最可能的诱因是()
企业信息资源从狭义的定义包括()。
脑脊液性状的临床意义,错误的是()
学制是国家规定的,高等学校不能单独申请调整本学校的修业年限。
下列药物,仅用于浅表抗真菌的是()。
堤防黏性土料填筑中,在新层铺料前,对出现的光面应进行()处理。
在铣床上单件加工外花键时,大都采用()铣削。