A . 它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”
B . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
C . 它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”
D . 它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”
E . 它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”