劳动力市场歧视的类型包括哪些()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
劳动力市场歧视的类型包括哪些()
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2015年2月1日起，深圳市聘任制公务员管理正式引入（），公务员出现“年度考核连续两年不称职”或“旷工连续超15天”等情形，将被解聘。

患者男，45岁。主因右胁肋部皮肤疼痛、起疱3天来诊。局部皮肤灼热，刺痛剧烈，红赤，有簇集水疱，高出皮肤，疱壁紧张，呈带状分布。烦躁易怒，口苦咽干，渴喜冷饮，小便短赤，大便干结，舌质红。舌苔黄厚，脉弦滑数。本案例针灸治疗，选取的主要经脉是（）。

保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。它体现了投保人或者被保险人与保险标的之间存在的（）的利益关系。

心血管梅毒中不会出现下列哪种表现()

消费者均衡的条件是Px/Py=MRS。()

不适合运用观察法进行分析的工作是()。

如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A会采取以下哪种行为()

法律事件和法律行为的划分标准是（）

以下哪项不是医学道德的具体原则（）