专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的（）起调整。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
专业技术年限、技术年限或工作年限增长，需要调整薪酬档次的，一般从当年的（）起调整。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

高炉冶炼过程中焦炭破碎的主要原因是什么？

煤中的有害元素有（）等几种。

根据物业管理服务的方式可以将物业管理招标分为：（）

现代医学目的要求医学实践中要有（）

总额分成

NK细胞杀伤肿瘤细胞是通过（）。

贵宾卡的领卡方式包括哪几种？分别对应哪些开卡方式？

依据《建筑外门窗气密、水密、抗风压性能分级及检测方法》中建筑外门窗胡水密性能检测方法分为（）和（）。

位于面部，颧弓下缘中央与下颌切迹之间凹陷中的腧穴是（）

试论近代美国公立幼儿园的产生、发展及其意义。