（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。_第四节人力资源流动管理_全学科试题题库

当前学科：第四节人力资源流动管理

题目：单选
（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

平均延伸系数是根据实践人为确定的。

打包段主油缸快速、慢速等多种运行速度是靠多泵供油、分别卸荷的组合形式来实现的。

以下哪些情况不适宜使用介绍信（）。

胸骨左缘第2肋间闻及连续性机器样杂音，胸片示主动脉弓及肺动脉段突出，肺血增多。可能性最大的疾病是（）。

子宫最狭窄的部分是指下列哪项（）。

实现模拟、打碎效果需要用（）。

某县公安局刑警大队查处了一起黑社会性质组织案件，欲对犯罪嫌疑人甲采取强制措施。该局某派出所的公安人员乙偶然得知这一消息，在甲的家人向其探问情况时，乙将上述消息告知了甲的家人。甲得知后逃匿，后被捕获。

异位妊娠腹腔内出血时自体血回输的条件及方法。

在进行社区护理评估时，属于个体层次评估的内容是（）

推动银行业金融机构加强消费者权益保护工作。以“预防为先、（）、依法维权、协调处置”为原则。