缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织（如从事研究发展的组织）就不适用了。_组织行为学_全学科试题题库

当前学科：组织行为学

题目：判断题
缓和冲突的原则，对于富有知识性和技术生产性的组织（如从事研究发展的组织）就不适用了。
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