当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括___。

      A、了解全面资料

      B、掌握近期信息

      C、科学系统的考评评价

      D、以近期信息代替全期信息

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