当前学科:第八章岗位职务描述
  • 题目: 多选
    职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有()

      A . A、增强员工的敬业爱岗精神
      B . B、最大限度地激发员工的工作积极性、主动性
      C . C、提高工作效率
      D . D、促进企业发展
      E . E、明确工作的发展方向和客观要求

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