主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第二章招聘与配置
题目:
单选
()不是员工素质测评结果的分析方法。(2013年11月)
A . 要素分析法
B . 曲线分析法
C . 综合分析法
D . 岗位分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
台班服务员迎宾工作程序包括()等环节。
《金匮要略》中“治未病”的含义是指下列何项()
牙髓组织对冷热刺激的反应是()
()预算是班组经济核算、考核单位用工和限额领料的依据。
期货公司应对王某做出处分决定后向( )报告。
按照艾沃利尔的解释,情绪的创造性包括:情绪的()、有效性和本真性。
外科疾病忠在手阳明经时常选用______、升麻、石膏为引经药。在足阳明经时常选用______、升麻、石膏。
对子宫收缩有增强作用的麻醉药是()
使用高压锅灭菌时,打开排汽阀的目的是()
下列因素中能造成循环水pH升高的有()。