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当前学科：高级人力资源师综合练习
题目：
问答题
述人力资源激励中的强化理论？
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下斜肌的主要作用为外旋。
经济学家提出，企业的长期目标应是（）。
价值工程对象选择的方法有很多种，常用的方法包括（）。
单位年度训练成绩评定标准中，本级警官（班长）年度训练成绩综合评定标准，（）的条件是：所有警官（班长）年度成绩均在良好以上，且优秀率不低于50%。
交感神经兴奋时可引起（）
上颌骨骨折时，骨折块常出现后下方移位，主要原因可除外以下哪项（）
赔偿委员会认为重大、疑难的案件，必要时由赔偿委员会主任报请院长提交审判委员会讨论决定。审判委员会的决定，赔偿委员会可以参照执行。
下列哪些量表用于评价痴呆的严重程度（）
长期股权投资用成本法核算时，被投资方宣告分派现金股利时，应贷记（）。
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