主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章人员素质测评
题目:
单选
配置性测评与其他类型的素质测评相比,具有针对性、客观性、严格性、准备性等特点。其中,配置性测评的客观性体现在()上。
A . 测评的标准
B . 测评活动的组织与实施
C . 劳动人事管理过程的开端性
D . 测评的目的
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
庆大霉素的临床用途不包括 A.严重革兰阴性杆菌感染 B.与青霉素联合治疗肠球菌心内膜炎 C.口服治疗肠道感染 D.局部应用于黏膜表面感染 E.与羧苄西林混合滴注治疗铜绿假单胞菌感染
隐瞒入党前严重错误的,一般应当()。
在航次租船合同滞期费和速遣费条款中使用术语“装卸时间平均计算”,表明(),从而达到节省或减少通常以速遣费的加倍费率支付滞期费的目的。
马铃薯有一定的耐旱能力,在()时期需要充足的水分。
讲练语法句型难点的基本原则是死记硬背。
汽车工业具有很强的关联效应和就业容量所,说明汽车工业不具有负面外部性。
社会信用体系是保证经济良好运行的社会机制,主要包括()等部分。
碱性较强的一元胺与二元胺,重氮化时酸量不宜过多。
霍乱弧菌引起腹泻最主要的因素是()
下列内容可帮助鉴别乙脑与脑型疟疾()