人员配备工作中运用的原理有()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
人员配备工作中运用的原理有()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

治疗哮喘可选用多种不同机制药物合用，下列作用机制不正确的是（）结合病史和影像学检查，患者诊断考虑重症哮喘，其中可以解除气道痉挛的药物有（）该患者可能的诊断有（）

关于静脉肾盂造影前的护理不正确的是（）

石灰石粒度粗（）烧结过程的化学反应。

大龄协保就业补贴放开年龄限制政策实行的日期是？（）

五味的阴阳属性，属于阴的一组是（）。

男，18岁，下腰痛2年，加重伴行走困难1月。查体发现胸椎活动度低于相应年龄性别正常人，如需确诊为强直性脊柱炎则还需（）

电接点水位信号经变换后作用于调节阀的电动执行机构，移动疏水门门杆，从而达到自动控制加热器水位的疏水装置是（）。

维护检查结束后，应对现场进行清理和检查，不得将（）遗留下跑道或滑行道上。

儿童、青少年患急性肝炎主要由哪种肝炎病毒引起（）

两组数据作均数差别f检验，要求数据分布近似正态而且（）