如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
如果一个企业的人力资源没有被组织化，那么企业拥有的人力资源是没有意义的，不会给企业带来利益。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

阴阳互藏

催化剂倒流现象两器内温度压力异常。

船舶辅锅炉电点火器有两根耐热金属电极丝组成，两极丝端部的距离为（）。

特兰托会议以及《特兰托信纲》加强了罗马天主教内部的信仰，重新巩固了一些基本的教义、教仪和圣事，表示了一种不妥协的态度。

恶势力，指以暴力、威胁、滋扰等手段，在相对固定的区域或行业内实施各种违法犯罪活动。（）

改变主通风机特性的调节法有（）2种办法，即或。

压缩机开机后，当高压级排气温度升至（）时，开始向中间冷却器供液。

电控自动变速器的换档模式有经济、普通、动力，它们主要是（）不同。

颞下颌关节的功能区包括关节结节后斜面与（）。

26岁初孕妇，妊娠39周，不规律宫缩有3日，阴道少许血性黏液，查：血压135／95mmHg，子宫长度38cm，腹围106cm，胎心率155次／分，宫缩持续30秒，间隔5～6分钟，肛查宫口未开，缩宫素激惹试验出现早期减速临产18小时，宫缩减弱变稀，胎心率150次／分，肛查宫口开大2cm，先露为0，血压120／80mmHg，尿蛋白（±），无自觉症状。此时恰当诊断应是（）