当前学科:管理伦理
  • 题目: 未知类型

      ()要求管理者在企业的人力资源管理过程中将每个劳动者看作平等的“个体”加以看待,排除任何歧视性的观点与做法。

      A.集体主义原则

      B.诚信原则

      C.公平原则

      D.以人为本原则

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