职业生涯目标可分为短期和长期两种，短期一般指（），长期一般指10年以内。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
职业生涯目标可分为短期和长期两种，短期一般指（），长期一般指10年以内。
- A. 1到3年
- B. 3到5年
- C. 1年以内
- D. 1到5年
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

编排数控机床加工工艺时，为了提高加工精度，采用()。

以下说法正确的是（）

某公司准备向市场推出一种新的专利产品，它最有可能采用的定价方法是（）

下列甲状腺疾病中，与病毒感染有关的是（）

男性，48岁。因车祸导致右胫骨中下1/3骨折，行超膝长腿管型石膏固定。1个月后出现右足背感觉减退，背伸无力。有关胫、腓骨骨折的特点，下列错误的是（）

UPS使用的密封铅酸蓄电池，温度越高电池的放电能力越高，寿命越长。（）

锤式破碎机篦条的主要作用是（）。

按照中国居民膳食指南的建议，某家庭4口人，其全家人每天食盐的适宜摄入量总计是多少克（）

用异烟肼时合用维生素B6的目的是（）

检查化脓性关节炎最重要的手段是（）。