为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性，面谈的方式最好为（）。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：选择题
为保证绩效沟通的面谈信息反馈的有效性，面谈的方式最好为（）。
- A. 进行“一对一”的反馈面谈
- B. 组成一个面谈小组来进行
- C. 针对部门的共同问题，进行小组或部门的讨论
- D. 在小组其他成员在场的情况下进行
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效果

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