在态度的认知过程中，对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为（）_第六节工作压力管理与员工援助计划_全学科试题题库

当前学科：第六节工作压力管理与员工援助计划

题目：单选
在态度的认知过程中，对评价对象产生“对/错”“值得/不值得倡导”的过程被称之为（）
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