主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第九章薪酬福利管理
题目:
单选
经济原则要合理地配置(),这一资源数量过剩或配置过高,都会导致企业薪酬的浪费。
A . 企业的流动资产
B . 企业的固定资产
C . 自然资源
D . 劳动力资源
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
预见和控制非谈判人员风险的难度较大,而谈判人员因素造成的风险的预见和控制相对较为容易。()
对于一些金额小、数量多的贷款,可以采取批量处理的办法计提准备金。()
每日观测资料的时次,根据所调查常规高空气象探测站的实际探测时次确定,一般应至少调查每日()次(北京时间08点)的距地面1500m高度以下的高空气象探测资料。
电子银行承兑汇票持票人委托银行发出提示付款申请的,应向其()提交加盖其预留银行印鉴的申请表。
()模式是最简单的防火墙体系结构。
与梯度磁场强度变化无关的因素有()。
大量的社会学研究表明,影响人力资源流动性的首要因素是()。
通常所说的4分钢丝绳应是以下直径()mm。
以下哪一项不是晚期宫颈癌的主要死因:()
机组在启动时,油温不能<35℃为什么?