当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
  • 题目: 多选题
    下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

      A排序法

      B配对比较法

      C平衡计分卡法

      D关键绩效指标法

      E标杆超越法

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索