主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理基础知识
题目：
单选题
（）是指采用多种指标和方法，对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
A
时间定额
B
产量定额
C
服务定额
D
工作定额
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
多次出入境有效的出入境通行证，在有效期限内可连续使用，一次出入境有效的出入境通行证，出境时由边防检查站收缴。
下列各项中，不属于部门规章的有（）。
火暴脾气的形成与遗传没有一定的联系。
2002年6月7日，上海合作组织成员国第二次首脑会晤在俄罗斯圣彼得堡举行，会上签署了《（）》、《关于地区反恐怖机构的协定》、《（）》三个文件。
增加与组织现有产品或劳务大不相同的新产品或新劳务，这是（）
关于阻塞性肺气肿，下列描述正确的是（）
经营风险是指由于企业筹资上的原因引起的利润变动的不确定性。()
在选择新技术方案时，除应遵循技术上可靠、适用、合理的原则，还应遵循的主要原则是()。
《营卫生会》认为营卫之气一昼夜间在人体的循行周数为（）
男性青春期发育的征象是（）