教学方法的选择应服从于教学的目的任务，要适应学生的（）特点及其基础条件。_汽车修理工（技师）_全学科试题题库

当前学科：汽车修理工（技师）

题目：填空题
教学方法的选择应服从于教学的目的任务，要适应学生的（）特点及其基础条件。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

供油提前角可用装在推杆体与喷油泵泵体之间的（）进行调整。

（）年1月23日，112、113、114路电车分别跨过江湾大桥、解放大桥和人民大桥，驶入珠江南岸的海珠区南田路总站。从此，广州结束了珠江南岸无电车的历史。

任何物体在空间不受任何限制时，有6个自由度。

1次除颤无效后，应进行（）个周期的胸部按压和人工呼吸，之后再行除颤。

习近平书记多次强调，要善于运用（）的方法，凡是从坏处准备，努力争取最好的结果，这样才能有备无患，遇事不慌，牢牢把握主动权。

领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息，而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于()A. 问题构建偏见B. 可获得性偏见C. 选择性知觉偏见D. 证实性偏见

下面属于传统动画的是（）。

有关术前准备，下述哪项错误（）

某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）2009年2月1日，甲公司在与王某签订劳动合同时，以工作证押金的名义向王某收取200元，至今尚未退还王某。（2）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（3）孙某自2009年1月1日起开始在甲公司工作，月工资3000元。直到2010年1月1日，甲公司一直未与孙某签订书面劳动合同。2010年1月2日，孙某要求与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（4）2009年8月1日，甲公司与周某的劳动合同到期，已在甲公司连续工作12年的周某提出与甲公司签订无固定期限的劳动合同，遭到甲公司的拒绝。（5）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期劳动合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司已经连续订立了2次固定期限劳动合同（合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日），而且自己在合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~5小题。根据本题要点（4）所提示的内容，下列表述中，不符合规定的是（）。

能源保护的先行策略有（）.