当前学科:第三章培训与开发
  • 题目: 多选
    员工培训规划设计的基本程序包括()。

      A . 明确培训规划的目的
      B . 获取培训规划的信息
      C . 培训规划的研讨与修正
      D . 把握培训规划设计的关键点
      E . 检查培训目标的可行性

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