当前学科:人力资源
  • 题目: 多选
    (  )属于制订薪酬计划所需要的资料。

      A . 员工薪酬的基本资料与企业整体的薪酬资料
      B . 企业在未来一年人力资源规划资料
      C . 国家薪酬政策、物价变动资料与市场工资水平
      D . 企业的财力状况
      E . 薪酬预测

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